Usługi kancelaryjne w zakresu prawa pracy – zarówno roszczeń pracodawców, jak i pracowników.
Koncentrują się one w materii roszczeń o zapłatę wynagrodzenia, sporów związanych z rozwiązaniem umów o pracę oraz roszczeń odszkodowawczych, związanych z mobbingiem lub dyskryminacją w pracy. W tym zakresie prawnicy reprezentują klientów w sporach przed sądami pracy.